www.iiiWe.com » طنز: 10روش برای پیشرفت و ترفیع گرفتن در کار

 صفحه شخصی سید ابراهیم موسوی نژاد   
 
نام و نام خانوادگی: سید ابراهیم موسوی نژاد
استان: فارس
رشته: کارشناسی ارشد عمران - پایه نظام مهندسی: دو
شغل:  سرپرست تعمیرات ساختمان
تاریخ عضویت:  1389/01/27
 روزنوشت ها    
 

 طنز: 10روش برای پیشرفت و ترفیع گرفتن در کار بخش عمومی

18

پیشرفت و ترقی امری اکتسابی است و به شانس و اقبال هیچ ربطی ندارد. فقط وفقط بسته به خودتان است که چطور خودتان را نمایش دهید. به این ترتیب در سریعترین زمان ممکن به آنچه که به آن علاقه دارید خواهید رسید.

در این گزارش کاملا علمی , فرهنگی و پژوهشی که حاصل سالها مطالعه و پژو هش است شما را با چند راهکار برای پیشرفت آشنا می کنیم:


1. ابراز وجود

مهم نیست چطور و به چه قیمتی، فقط به رئیستان بگویید هستید. نصف شب برایش پیغام بفرستید. از مقام شامخ و تلاشهاشان به شکل مداوم تشکر کنید.

حرف هایش را مثل سخن بزرگان یادداشت کنید و از آن درس زندگی بگیرید!! در هر موردی درس ,کار ,زندگی و....

2. پشت هم اندازی

برای اینکه نانتان توی روغن باشد باید یک کار را خوب بلد باشید " آجر کردن نان دیگران" .

به هر طریق ممکن تلاش های سایرین را کمرنگ جلوه دهید و ارزش کارشان را کم کنید. اگر زیر دستانتان کار مفیدی انجام می دهند یا پیشنهاد سازنده ای دارند ابتدا یک حال اساسی، دقت کنید حال اساسی ازشان بگیرید و بعد خودتان ابتکارشان را با نام خودتان به رئیس بالادستی اعلام کنید.

3. طرح رفاقت

عصر, عصر اطلاعات و ارتباطات است. با همه همکاران دوست باشید و از کارشان سر در بیاورید در موارد لزوم این اطلاعات برگ برنده شما خواهد بود و می توانید خانه بعضی ها را خراب کرده و روی ویرانه های آن برج بسازید.

در دنیای امروز رفاقت معنایی ندارد و دشنه تان همیشه آماده باشد. از پشت خنجر زدن بهتر پاسخ می دهد امتحانش مجانی است!

4.خنگ بازی

در مقابل همکاران، خودتان را به سادگی ,خرفتی و حماقت بزنید در این صورت کمتر کسی به شما شک می کند و اصلا باور نمی کند که کسی که زیرآبش را زده است شما هستید.

خنگ بازی در مواقع لزوم خطاهای شما را به حماقت شما منصوب کرده و کسی بازخواستتان نمی کند.

5. تو سری خوری

هیچ وقت از رئیستان عیب جویی نکرده و او را بازخواست نکنید حتی اگر حرف مفت بزند!! فقط تعریف کنید . چه لباس برآزنده ای پوشیدید, چه تصمیمات به جایی گرفتید, شما بهترین رئیس دنیا هستید.

برای انجام هر کاری داوطلب باشید و برای خود شیرینی پیشرو باشید.سوال کردن ممنوع! فقط و فقط اطاعت کنید.

6.پیشنهاد و ابتکار

ابتکار و پیشنهاد های سازنده از آن چیزهایی است که در پیشرفت کاری خیلی موثر است برای اینکار کافی است هرچیزی که در اطرافتان هست را نامناسب، نادرست و قابل تغییر جلوه دهید و برای تغییرش طرح بدهید.

پرده های آبی باعث خستگی می شود بهتر است پرده صورتی نصب کنیم.

پرونده ها را به جای ترتیب الفبایی بر اساس اهمیت طبقه بندی کنی و ....

7. حسود باشید

در هر شرایطی چشم دیدن پیشرفت دیگران را نداشته باشید. فقط به فکر خودتان باشید و با ایراد گرفتن از دیگران خودتان را مطرح کنید. مهم نیست همکارانتان از شما متنفر باشند مهم مدیر است که باید عاشق شما باشد.

8. بزرگنمایی

هر کار کوچکتان را بزرگ و مهم جلوه دهید حتی وقتی وظیفه تان را انجام می دهید هم به دیگران ثابت کنید که خیلی کار می کنید. در طول روز وقت هدر بدهید و اضافه کاری کنید.

خارج از وقت اداری در مورد مسائل کاری با رئیستان حرف بزنید حتی شده چرند بگویید فقط بگویید خیلی کار می کنید.

از سایر همکارانتان کمال "سوء" استفاده را بکنید، با آنها مشورت کنید و نظراتشان را به اسم خودتان تمام کنید.

9.وجدان کاری = کشک


وجدان کاری داشتن یا نداشتن اصلا مهم نیست، مهم این است که مدیرتان باور کند که شما خیلی آدم خوبی هستید برای این کار دائما به او یاد آور شوید که خوبید . همه چیز را که نباید رئیس بداند، خوب هایش را بگویید.

10.شلوغ کاری کنید

هر از چند گاهی یه دعوا,جنجال و اختلاف افکنی خیلی کارساز است . بعد مثل یک منجی بزرگ مشکلات را برطرف کنید به این ترتیب موفقیت شما تضمینی است.

از آدم های ساکت, مظلوم و بی حاشیه بهره برداری کنید آنها بهترین طعمه ها هستند.

وقتی ترفیع گرفتید مارا هم از دعای خیرتان محروم نکنید!!

چهارشنبه 24 اسفند 1390 ساعت 11:28  
 نظرات    
 
مهدی حمزه زاده آذر 19:26 چهارشنبه 24 اسفند 1390
1
 مهدی حمزه زاده آذر
روشهای مبتکرانه همیشه جواب میده. از ابتکار و راهنماییتون سپاسگذارم سید
مخلصم:)
محمد جهانمرد 00:14 پنجشنبه 25 اسفند 1390
4
 محمد جهانمرد
لعنت به این افراد و ......و .....و ......و ............


اما پیشنهاد های من برای ترفیع گرفتن پیشرفت و موفقیت و پاداش بزرگ
1- مسئولیت پذیر باشید احساس وظیفه در کار ها داشته باشید
2- به افرادی که خلاقیت در کار دارند راه را برای ان ها باز کنید و بها دهید
3- منابع ملی را در نظر بگیرد
4- هرکی هر اشتباهی کرد به او بگویید حتی مدیر بگویید : بهتر بود این کار را این گونه انجام می دادید بنا به این دلایل
5- سخن حق را بگویید
6- خرج اضافه ایجاد نکنید
7- مشکلات را دل سوزانه حل کنید
8- مدتی بیشتر برای کشور کار کنید
9- و در کل اصول انسانی را رعایت کنید و نتیجه این موارد رزقی حلال فرزندی سالم زندگی ارام ایرانی سربلند و مطمئن باشد اخرتی اباد دارید ان شا الله
بهزاد اکابری 00:44 پنجشنبه 25 اسفند 1390
1
 بهزاد اکابری
مهندس جان این طنز تلخ یک واقعیت ملموس در جامعه است که کمابیش با شدت و ضعف در بسیاری از محیط های کاری وجود دارد. امیدوارم یک روز شایسته سالاری نهادینه شود و این روش منسوخ.
پیروز و سربلند باشید.
سید ابراهیم موسوی نژاد 19:27 پنجشنبه 25 اسفند 1390
0
 سید ابراهیم موسوی نژاد
با نظر مهندس اکابری کاملا موافقم.
فرشاد حکیمی 01:28 آدینه 26 اسفند 1390
1
 فرشاد حکیمی
تملق و چاپلوسی جدیدا" در ایران نهادینه شده ، به موضوع خوبی اشاره کردید.
فرزانه حبیبی 14:46 شنبه 27 اسفند 1390
1
 فرزانه  حبیبی
از ابتکار و راهنمای روشهای مبتکرانه ذکر شده؛ سپاسگزارم........................
م. مستاجران 16:47 شنبه 27 اسفند 1390
1
 م. مستاجران
با سلام :
دلم نیومد روی این روزنوشت نظری نگذارم .
پیشنهاد آقای مهندس جهانمرد واقعا عالیست
ولی متاسفانه باید بگویم بعد دوازده سال کار در سازمانها و شرکتهای مختلف با روش ارایه شده توسط مهندس موسوی نژاد بهتر و سریعتر به مقصد نزدیک می شوی و روش مهندس جهانمرد زمانی جوابگو خواهد بود که خود شخص در راس امور باشد .
سپاس
محمد جهانمرد 00:52 یکشنبه 28 اسفند 1390
1
 محمد جهانمرد
با سلام
خانم مهندس مستاجران ممنون که با پیشنهاد من موافق هستید
من امیدوارم این روش ها در ایران نهادینه شود البته اگر از خود اصلاحات را شروع کنیم .
اما من متوجه نشدم منظور شما از خود شخص در راس امور باشد چیست ؟
من تا الان در هیچ سازمان یا شرکتی کار نکردم !!
سعید سعیدی 09:05 یکشنبه 28 اسفند 1390
1
 سعید سعیدی
با سلام
کاملا موافقم دقیقا همینجور که گفتید ، تو شرکت ما که دقیقا بندهای 2و8و9و10 رو من هر روز دارم میبینم.
اکبر فرح بخش 13:07 چهارشنبه 9 فروردین 1391
1
 اکبر فرح بخش
خیلی با حال است تمام موارد فوق در ادارات در حال اجرا است

11 -اگر رئیس شما دیپلم تجربی است او را دکتر و اگر ریاضی بود مهندس خطابش کنید
وحیده طباخها 23:40 پنجشنبه 10 فروردین 1391
1
 وحیده طباخها
چقدر ناراحت کننده
:(
سکینه زرینی 16:55 چهارشنبه 16 فروردین 1391
1
 سکینه زرینی
خیلی جالب بود